Les cadres de moins de 35 ans à la SNCF : rapport au travail et à l’entreprise

Comité central d'entreprise de la SNCF, 2009

Réalisée au niveau national sur la base d’entretiens (60), cette enquête fait suite à une précédente portant sur "la perception par les cadres et agents de maîtrise de la SNCF de l'intérêt, des limites et des difficultés actuelles de leur activité" (2007-2008). Elle précise et relativise les différences générationnelles, confirme la satisfaction professionnelle,  souligne la complexité des problématiques de mobilité,  fait émerger les inquiétudes sur l’avenir et met en évidence la méconnaissance du fait syndical par une proportion élevée de cadres de moins de 35 ans.

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