Analyser

Exemples de missions ayant pour objet principal l'analyse du travail.

«Production, mobilisation et utilisation de savoirs par les représentants des personnels dans les CE et les CHSCT», étude pour la DARES en collaboration avec le Département d’ergologie de l’Université de Provence, 2009-2010.

Au regard de la place prise en France par les Institutions Représentatives du Personnel dans le fonctionnement des entreprises et dans l’activité syndicale, il s’agit de comprendre comment se constituent et se manifestent les savoirs mobilisés par les représentants du personnel dans le cadre de l’exercice de leur mandat.

« La santé des salariés de la SNCF en PACA », étude pour le comité d’entreprise régional SNCF PACA, 2009-2010. Effectuée à partir d’un questionnaire à tout le personnel SNCF travaillant en PACA, cette enquête prolonge les interrogations relatives au stress au travail apparue dans l’enquête sur les cadres.

«Les cadres de moins de 35 ans à la SNCF, rapport au travail et à l’entreprise», étude pour le comité central d’entreprise de la SNCF, 2008-2009.

Réalisée au niveau national sur la base d’entretiens, cette enquête fait suite à la précédente.

«La perception par les cadres et agents de maîtrise de la SNCF de l’intérêt, des limites et des difficultés actuelles de leur activité», étude pour le comité d’entreprise régional SNCF PACA, 2007-2008.

Initiée pour comprendre la manière dont cette catégorie de personnel perçoit son travail, sa situation professionnelle, son rapport à l’Entreprise et à son évolution, ses relations avec le syndicalisme, l’enquête réalisée sur la base d’un questionnaire diffusé à tout le personnel concerné et d’entretiens personnalisés a notamment suscité des interrogations sur les différences entre générations et sur le stress au travail.

«Analyse de situations de travail des agents du service commercial train de la SNCF en vue de prévenir les agressions», étude pour le comité d’entreprise régional SNCF PACA, 2007.

Cette étude a été enclenchée à partir du suicide d’un contrôleur agressé à plusieurs reprises.

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L’appropriation des expertises par les représentants du personnel

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AVRIL 2016, pour la Direction des services de transport du Ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie, nous avons restitué une étude sur le phénomène de la fraude dans les transports collectifs terrestres 

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